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          不忘初心戰疫情 攜手共進勇擔當 ——大慶市國興勞務派遣有限責任公司疫情期間工作紀實


          歲末年初,一場來勢洶涌的新型冠狀病毒肆虐武漢,席卷全國,一場關系人民群眾生命健康的疫情防控阻擊戰正在如火如荼進行。國興勞務在總公司國資公司的帶領下,迅速謀戰,科學應戰、勇于奉獻,眾志成城,全力保障全員防控安全、保證疫情期間經營工作正常開展。

          一、搶先抓早,迅速落實、打響防控阻擊戰

          疫情就是命令,防控就是責任。疫情開始以來,總公司領導敏銳的察覺到防控疫情的重要性和緊迫性,以*快的速度開展了工作,國興勞務全體干部職工在總公司的帶領下,迅速響應,投入到了這場防控疫情阻擊戰役當中。

          (一)布置疫情防控工作

          1月26日,總公司主管國興的領導曲恒芳同志就下達了嚴格命令,要求國興對勞務派遣人員和用工單位進行詳細排查,拿出切實可行的疫情防控方案,查疫情、防擴散、保證資產和人員安全。1月27日*29日,總公司對疫情防控工作提出一系列安全防控要求,國興班子接到通知后,深感疫情防控形勢嚴峻,絲毫耽誤不得、馬虎不得。國興公司現有自有員工19人,將近2000名派遣員工分別派遣*47家用工單位,做好疫情防控工作直接關系到派遣員工的生命安全,關系到47家用工單位生產經營是否能正常開展,必須搶先抓早馬上落實??偨浝硗跣闳A同志,當時正在外地休春節假期無法回慶,隔離了人,卻隔離不了事業心和責任感,她心系公司,心系派遣員工,當即遠程遙控疫情防控工作,事無巨細一一安排到位。國興在大慶的兩名副經理蔣麗、王藝涵當天接到通知后馬上趕到公司,按總公司要求,通過王秀華同志遠程指導,用一上午時間對防控工作進行了落實部署:制定疫情防控方案、發布辦公場所出入安全通告,成立疫情防控小組;劃分出辦公區、來訪人員隔離區、來訪人員測溫區、粘貼“進入服務大廳需佩戴口罩并測溫”的警示通知;及時修改業務辦理流程,制定錯峰上崗規定,保證辦公人員少聚集,確定自有員工采用網絡辦公與現場辦公相結合的彈性辦公方式辦公;要求在外地人員返慶必須在家隔離14天;向用工單位發放疫情期間彈性辦公、避免聚集的通知。工作安排好以后,兩名在大慶的副經理輪流值班,做好防控。副經理蔣麗作為一樓服務大廳的負責人,顧不上大廳春假期間暖氣供暖差寒氣逼人,穿著羽絨服帶著棉帽子,在公司一坐就是**,寫方案,寫通知,一項一項檢查彈性辦公期間的安全隱患,員工離開公司后、物業酒精消毒時電源、空開、門窗是否關閉,有無明火;國興副經理王藝涵,肩負著疫情期間向總公司統計員工軌跡的重要工作,他一邊樓上樓下的領取、發放上班員工防護用品,一邊布置落實本崗工作,還要每日上報員工本人及家人健康情況和出行軌跡、統計全員是否接觸過外來人員。為了不遺漏一人,他建立了國興公司殘疾人疫情期間微信群,及時上報殘疾人每日體溫及出行軌跡,對在外地的殘疾人,他電話通知其在疫情期間不要返慶。有的員工報的不清楚、有錯誤,他都會詳細詢問直到準確無誤。

          圖一、國興班子成員堅守崗位

          圖二:迅速行動,檢查安全,粘貼公告

          (二)領會政策、及時溝通,保證業務正常進行

          總公司主管領導親自安排部署,帶領國興班子成員和全體員工,讓疫情期間工作按部就班,有條不紊。一是做好內部工作。疫情開展以來,國興領導班子積極落實總公司各項規定與要求,研究政策,制定措施,保證把工作落實到位?!鞍压ぷ髯龅轿弧笔谴蠹业?*共識。為便于交流,國興將兩名副經理手機號對用工單位及派遣員工公布,及時掌握具體工作,兩名副經理隨時和總經理匯報,再由總經理匯報給主管領導,及時決策。鑒于疫情期間彈性辦公的特殊性,多次召開各級網絡會議,利用“騰訊會議”、“友空間”、“微信群”等方式,梳理、展開工作。要求全體職工每天保證手機通暢,上報工作情況,記錄工作日志,各部門做好信息交流,做好上傳下達?!鞍压ぷ髯龅角邦^”是大家第二共識。為避免社會保險、公積金、個稅申報延遲,社保專員、公積金專員、薪酬個稅專員做好防護,前往辦公大廳申報業務;勞動關系部對網上處理勞動關系變更網絡材料再三斟酌,保證員工網上辦理的合法性;薪酬部員工及時與銀行聯系,按時將派遣員工的工資發放給派遣員工。二是做好用工單位和派遣員工工作。根據《黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部第11號公告》文件規定,“誰用工、誰負責”。我們及時與用工單位溝通,實時向用工單位宣傳國家防控政策,告知用工單位做好勞務派遣員工的疫情防控監管,保證派遣員工生命安全。同時向用工單位提供優質服務,保證疫情期間業務順利進行。

          圖三、在家里認真辦公的同事們

          班子成員在主管領導的帶領下,反復研究疫情期間頻繁出臺的國家、省市、主管部門、總公司政策,及時向所有用工單位發布了“疫情期間辦公方式、告知復工時間及管理辦法、告知用工單位依法管理派遣員工疫情防控、告知疫情期間優惠政策”四則通知,并將相關文件一并附后,對內容一一進行詳細解釋。國興發放的通知非常及時,有的用工單位感慨的說:“我們現在就看你們國興的通知,不用看網上,就把人力資源方面的政策都看到了?!奔皶r通知,有效溝通,對用單位起到了服務、告知、提醒義務,明確了疫情期間用工單位對派遣員工的管理責任,保證了派遣員工防控工作正常進行。各部門員工及時與分管用工單位對接,確定疫情期間辦理業務流程及要求。積極接打派遣員工電話,對聯系不上、情況不明影響工作辦理的派遣員工,多次反復確認,對疫情期間退休辦理、合同終止、合同解除、社保轉移、薪酬發放等具體工作給予指導和解答。有的員工需要馬上確定是否停止保險,因為在隔離在家不看手機,不接電話,我們打了幾十個電話,加微信,發短信,*終得到了員工的回復,解決了問題,避免了爭議。疫情發生*今,除正常業務外,國興勞務共處理用工單位勞動爭議事件7次,處理緊急工傷事故1次,大廳粘貼通知6則,向用工單位發放通知4則,提供電話(微信)咨詢約9次/天/人。保證勞動關系、薪酬發放、社會保險三部門業務相互銜接,落實到位。三是做好和職能部門溝通工作。疫情期間政策頻頻出臺,正確掌握政策是做好防控工作的前提。國興多次主動和稅務、社保部門、公積金、勞動關系管理部門、銀行、人才**等職能部門聯系,掌握新政策,落實新規定,查找操作細則,掌握職能部門辦公時間和辦公方式,為疫情期間辦理業務提供指引。按社保、勞動關系管理部門要求,疫情期間,及時準確向職能部門報送報表。

          圖四、國興多次召開視頻會議,落實、部署工作,

          (三)積極拓展,疫情期間保業務

          疫情期間,國興領導班子絲毫不放松對業務的拓展,既要開展新業務,又要保住老業務。通過微信,與同行單位中智(公司)、磐博(公司)聯系,洽談新業務,*終與哈中智談成一筆代辦業務,磐博(公司)正在洽談當中。龍江銀行將2020年與我公司的勞務派遣協議固定版本進行了很大修改,給國興出了一道難題,領導班子成員在這個特殊時期迎難而上,在沒有律師顧問援助的情況下,三次召開視頻會議,三人合力,字斟句酌,反復推敲論證,提供可行修改方案,及時發送給龍江銀行,即保護公司的權益又保住此業務。

          二、勇于奉獻,不畏艱險,爭做防控“逆行人”

          疫情期間,國興領導班子和大家一起,響應總公司號召,放棄春節假期,多次到單位巡視服務大廳安全、不分早晚布置落實工作。彈性辦公制開始以來,全員時時待命,為了處理業務,顧不得吃飯,休息。員工們說,彈性辦公的工作量一點也不比正常工作小,甚*比平時還要緊張,但是我們一定要把工作做的比正常工作時還要細。國興的黨員干部,更是在疫情期間發揮了先鋒模范帶頭作用,國興總經理王秀華同志率先垂范,在春假休假期間就不分晝夜和總公司主管領導多次就國興防控工作溝通請示,及時掌握總公司指導精神,不知疲憊的主持國興全局工作,回慶解除隔離**天就到單位,看望在單位的員工,檢查安全防控落實情況;國興副經理王藝涵同志,疫情期間多次看到他在單位忙碌的身影,報送報表、統計人員、毫無怨言,他不止一次的說:“現在,我要把去前線的員工的工作全包攬過來,我還要再次報名,希望讓我早日到社區防疫一線”。國興副經理蔣麗同志,年前就因重感冒、腰間盤脫出無法行走,聲帶受損嚴重失音,但疫情期間,她**個來到單位落實工作。她多次去單位一樓大廳檢查防控安全情況、隨時解決勞動爭議,洽談業務,處理疑難業務,起草方案,通知,落實政策、安排工作,彈性辦公以來不分晝夜。黨員趙城同志勇擔使命,克服家中有老人需要照顧的困難,**個響應總公司要求下沉到社區服務;宋智超同志,從外地返回大慶的隔離期內就報名要求下沉到社區;劉廣睿同志,在居家隔離期間將電腦和辦公資料帶回家中辦公,他多次請纓,聽說第二批支援的黨員已經下沉社區,他堅決要求隔離結束就到一線?,F在,劉廣睿同志已經下沉到任務*重的讓胡路區開始了防控工作,他一邊下沉社區做防控,一邊處理本崗業務,用行動踐行著一名黨員的初心和使命!截*目前,趙城同志、宋智超同志、劉廣睿同志下沉到社區,正戰斗在防控工作**線!他們在黨和人民需要他們的時候義無反顧、勇往直前,被大家稱作“國興的拼命三郎”!在社區工作異常辛苦。他們一站就是幾個小時,一走就是幾萬步,凌晨、深夜都有他們奮斗的身影,他們早出晚歸,頂風冒雪、不懼嚴寒,不畏危險;他們認真負責、堅守一線,吃苦耐勞、任勞任怨。他們的付出贏得了業主和社區人員的認可,他們的擔當更深深地激勵著國興全員!趙城和宋智超同志,截止3月6日就在社區防疫一線工作14天了,當他倆得知總公司要在3月7日派王藝涵和其他同志到社區防疫一線替換他倆時,他們倆再次向總公司領導請纓,請求繼續在社區防疫一線再奮戰14天!同時也向國興勞務領導請求,考慮到王藝涵同志在后方的工作十分重要,不要讓王藝涵同志替換他們了,同時表態:他們能一邊加班加點完成本職工作,一邊在社區繼續奮戰下一個14天!一邊是王藝涵同志非常迫切的要求去社區防疫一線奉獻自己的光和熱,一邊是這兩名同志考慮到王藝涵同志工作的重要性而主動表態要繼續堅守一線。針對此情況,國興班子成員召開視頻會議,經研究同意了趙城和宋智超同志的要求,由他們繼續在社區防疫一線奮戰,王藝涵同志繼續在后方負責業務工作。王藝涵同志對于沒有能夠到防疫一線沖鋒陷陣雖然感到很遺憾,但也表示會更加負責地做好后方業務,讓一線的同事沒有后顧之憂!這三位同志能從大局出發,為國興勞務更好的開展業務考慮,為更好的服務社區一線考慮,他們用行動踐行了共產黨員的初心使命,體現了共產黨員勇于奉獻敢于擔當的高尚情操!留守在家的員工們紛紛表示,要把工作做好,讓奮斗在一線的同志們放心!黨員黃世鵬同志在父親病重的情況下,疫情期間一直堅守崗位,保證工作正常運行。王秀紅同志,深夜接到用工單位業務員電話,派遣員工突發工傷,她一邊向用工單位告知辦理流程,一邊匯報給主管領導一起關注派遣員工病情發展,直到派遣員工情況穩定......現在,王秀華同志、王藝涵同志、蔣麗同志全部報名請求下沉社區支援前線工作,國興全員紛紛表示,雖然不能全都沖到一線,但是把后方工作做好一樣是對抗擊疫情做出了貢獻。大家把一線同事的業務接過來,全力做好后方工作,讓一線同志沒有后顧之憂。

          圖五、趙城同志**個報名下沉社區


          圖六、宋智超同志下沉社區,認真負責。

          圖七、劉廣睿同志戰斗在社區

          圖八、風雪擋不住,疫情嚇不住的“拼命三郎”

          圖九風雪中堅守在讓胡路樂園小區的劉廣睿同志

          圖十、風雪中執勤中的宋智超同志

          圖十一、風雪中為居民測溫的趙城同志

          新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控戰斗已全面打響,這是一場沒有硝煙的戰斗,這更是一場關系到全國人民生命安全的殊死搏斗,疫情就是戰情,人民群眾的生命安全就是我們責任和使命,哪里有困難哪里就有國興的身影!我們是不畏艱險沖到**線的“逆行者”,我們也是恪盡職守,做好后方工作的“堅守者”!在這場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控戰斗中,國興勞務全體員工,被全國戰斗在一線的英雄們鼓舞著,被總公司領導及同事們的忘我付出感召著,無不信心滿滿,斗志昂揚!國興黨員干部發揮先鋒模范作用、發揮國資人勇于貢獻的無私精神,在全員中形成了堅實的凝聚力和責任心,不忘初心、攜手共進,勇于擔當,共抗疫情!國興全員有決心、有信心全力做好疫情防控工作,完成疫情期間的生產經營和防控阻擊任務,與大家一起攜手迎接又一個春天的到來!




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