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          大慶市國有資產經營有限公司關于深入開展**生產大體檢大執法大培訓大曝光行動實施方案



          按照市國資委轉發慶安辦發[2020]18號文件《大慶市**生產委員會關于印發深入開展**生產大體檢大執法大培訓大曝光行動實施方案的通知》要求,為鞏固**生產大體檢、大執法、大培訓、大曝光行動(以下簡稱“四大”行動)成果,繼續保持公司**生產平穩、有序進行,結合公司實際,制定本方案。

          一、指導思想

          以習近平總書記關于**生產重要論述為指導,以**、省、市**生產法律法規以及行業規章制度為根本遵循,立足公司**生產實際,認真落實市國資委**生產“四大”行動工作部署,切實將**生產“大體檢、大執法、大培訓、大曝光”工作常態化,結合行業**生產標準和要求,深入開展對標對表工作,切實將**生產“四大”行動落到實處,促進公司**水平**,有效落實公司**主體責任,確保全年**工作目標實現。

          二、組織機構

          為確保此次**生產大檢查、大執法、大培訓、大曝光行動工作順利開展,公司成立“四大”行動專項領導小組。

          組    長:解慶雙

          副組長:曲恒芳

          成    員: 張忠良  陶衛國 *  迪 周   航  楊  崢  *松海 李彥春

          劉玉華 *秀華 *  威  郝丕強

          領導小組下設辦公室在行政綜合辦公室。辦公室負責協調、組織指導和督辦檢查等工作。

          三、工作任務

          (一)大體檢

          1、完善體檢標準。4月1日*30日,按**、省、市**法規制度及行業**生產標準,制定本單位《**體檢標準》,具體內容包括:整章建制方面(**生產法規制度、上級指導文件、本單位**制度、**生產重要部位及設備設施**使用檢查標準等);組織建設方面(企業**機構及職責分工),**機制建設方面(應急響應機制,**工作預案,雙重預防機制等),檔案建設方面(**記錄、管理臺賬等)等檢查標準。公司將《**體檢標準》向市國資委報備。

          2、開展自檢自改。5月1日*6月30日,公司針對自身**風險特點,嚴格對照《**體檢標準》和上年度各上級部門檢查發現的問題,進行**系統自我“診斷”,排查風險、整改隱患問題,并于6月30日前完成自檢自改工作,形成《自檢自改報告》,經公司主要領導簽字確認后上報市國資委。公司《自檢自改報告》具體內容包括:企業**生產工作概況,對照《**體檢標準》自查自檢發現的問題,問題癥結分析研判,整改措施、完成時限,下步工作打算等內容。

          (二)大培訓

          4月1日*12月31日,按文件要求,公司將有計劃、有**的組織實施培訓工作。公司結合**實際,突出培訓工作的實效性和實*性,有針對性地制定培訓內容、課時設定和考試題庫。

          (三)大曝光

          公司對有下列問題的部門在公司內部進行曝光,并給予通報批評。對情節特別嚴重、財產損失**、社會影響惡劣的將報請上級部門依法依規實施懲戒措施。

          1、發生重大生產**事故隱患,未及時整改并落實防范措施的;

          2、采取隱蔽、欺騙或阻礙等方式逃避、對抗**監管監察的;

          3、瞞報、謊報、遲報生產**事故的;

          4、發生事故后,故意破壞事故現場,偽造有關證據資料,妨礙、對抗事故調查,或主要負責人逃逸的;

          5、上級部門在檢查中發現存在重大生產**事故隱患和非法違法生產經營建設行為的;

          6、其他需要曝光的**生產重大隱患和嚴重違法行為等。

          四、有關要求

          (一)提高認識,精心組織。各部門及子公司要精心組織、精密安排,結合公司**工作特點,繼續完善**工作流程、**管理制度,加強**工作體制機制建設,繼續夯實各項工作基礎,有效推動公司**工作標準化建設進程,促進公司本質**水平**。

          (二)突出**,整體推進。要將**生產“四大”行動作為2020年度****工作,要將“大體檢、大培訓”工作常態化、制度化,要抓緊、抓實、抓出成效。同時,要善于抓住關鍵的少數,持續關注**領域和關鍵環節,要善于剝繭抽絲于細微處發現隱患問題,對事故易發、多發、頻繁和有重大影響的,要有效防控風險,加強措施保障,補短板、弱項,不斷將**生產“四大”行動引向深入。

          (三)加大宣傳,形成合力。要采取多種形式進行廣泛宣傳動員,讓**生產“四大”行動深入人心、盡人皆知,要讓接受“大體檢”、參加“大培訓”成為廣大公司員工自覺行動,筑牢員工**“紅線”意識和“底線”思維,形成人人講**、事事要**的良好工作氛圍,進一步打造**管理工作齊抓共管的新局面。


          大慶市國有資產經營有限公司

          2020年5月26日



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